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汝城县城管局为遏制“懒政”出新规

作者:通讯员 林红玲 郑玉波 来源:郴州新闻网 编辑:廖骏 发布时间 2017年08月24日 10:46
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郴州新闻网8月24日讯(通讯员 林红玲 郑玉波)8月23日,汝城县城管局《2017年综合绩效考核奖励办法》经分管县领导批准正式印发,这是进一步提高城市管理,规范自身建设的又一新举措。
 
2017年以来,汝城县城管局出台了一系列操作性强的措施,其中包含新修订的《公务接待制度》、《差旅费报销制度》等相关规范性文件,明确了公务接待原则及标准,规定了差旅费报销原则及范围。以制度规范工作行为,促进了城市管理工作的正常健康运行。
 
而该《办法》则是另一创新举措,在规范职工工作行为的同时,还将问责“懒政”, 对忠实履职,工作业绩明显的职工实行一定的激励。该《办法》规定综合绩效考核分为目标管理考核和单项工作奖励两部分,由分管领导按月根据日常工作情况对干部职工实行100分制倒扣分的形式进行考核,考核结果与干部职工的综合绩效奖金分配直接挂钩,同时出台了《目标管理综合考核细则》,细化了包括政治思想、组织纪律、文明执法等31项考核内容。对年终综合考评靠后的职工则扣除部分绩效奖金,用于奖励被评为年度文明标兵、优秀工作者等业绩突出人员。改变了以往 “能者多劳”与“投机取巧”薪资待遇同等的不公平现象,有效激发干部职工干事创业的激情,促进形成争先创优,主动作为的良好氛围。
 
同时,为推动该《办法》有效落实,汝城县城管局还成立了综合绩效考核领导小组,由纪检监察室人员担任常务副组长,负责监督绩效考核的公平公正地开展。

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